La consulenza di Officina si rivolge a dirigenti, quadri, responsabili di area, direttori del personale e a tutti coloro che hanno un ruolo di responsabilità. Essa vuole supportare i leader nel delicato compito di coordinare i collaboratori e il loro lavoro, secondo una visione d’insieme che include gli aspetti organizzativi, gestionali, motivazionali, relazionali.
E insieme vuole accompagnarli a essere ciò che serve: persone competenti, libere, in ricerca, autentiche, capaci di gestire gli altri perché impegnate per prime a gestire sé stesse.
La consulenza avviene secondo modalità individuali o di piccolo gruppo.
Si avvia con un profondo ascolto della realtà aziendale e organizzativa dell’interlocutore, prosegue facendo proposte metodologiche e operative, si conclude verificando i risultati e la loro efficacia.
Consulenza